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第13期

內蒙古大興安嶺重點國有林管理局黨政辦公室 

2018年5月16日

根河林業局加強濕地公園監測保護見成效

 

根河源國家濕地公園是林區首家國家級濕地公園,總面積5.9萬公頃,公園區內各類濕地面積2.03萬公頃,濕地率34.36%。根河林業局成立了濕地公園管委會和濕地公園管理局,有效保護濕地生態系統和生物多樣性,恢復和改善濕地生物棲息環境,充分發揮生態保護、科普宣教、監測研究功能,加快濕地公園建設。2013年,向國家林業局申請到位全球環境基金(GEF)200萬美元援助項目,并成為GEF項目示范點。2014年獲得國家林業局獎勵濕地保護資金500萬元。

根河源國家濕地公園目前專兼職人員已達到104人,專職從事濕地監測保護、科研宣教隊伍50人,均為大專以上學歷;濕地公園管理局與園區所在5個林場及森防站、中心苗圃密切合作,成立了6個監測站,聘請36名綜合管護員兼職負責濕地的日常監測和巡護;成立了野生植物保護研究站、野生動物救助站、引種馴化基地,聘請兼職工作人員18人。濕地公園管理局實行極其嚴格的濕地管理制度,與森林公安局密切協作,嚴密防范和打擊公園內挖沙取土、亂捕亂獵等違法行為,全面禁漁禁獵。監測人員常年定期監測濕地面積變化、水位水質變化,觀察監測野生動物活動、記錄野生植物分布及變化等情況。濕地公園曾監測到冬季2只貂熊活動的珍稀影像。濕地公園管理局組成20人生態宣講團隊堅持向外地游客、社區居民講解濕地相關知識和保護濕地的重大意義,進機關、走社區、進學校,利用微信平臺、電視、報紙、板報、宣傳單等普及濕地知識,宣傳濕地生態保護工作,在社會上引發非常好的反響。根河局進一步加大濕地保護力度,在根河下游設立濕地保護小區,提高濕地保有量和保護率。

根河源國家濕地公園獲得了全國生態旅游示范區、國家4A級旅游景區、全球環境基金中國濕地保護體系項目示范點、全國重點建設國家濕地公園、中國森林旅游示范縣、全國森林體驗基地、中國森林養生基地、全國汽車自駕車運動營地、內蒙古自治區職工療休養基地等榮譽。(根河林業局黨政辦公室供稿)

 

綽爾林業局春季植樹造林全面展開

4月以來,綽爾林業局搶抓有利時機,認真部署,精心組織,迅速推進,組織全局職工義務植樹,取得顯著成效。

一是管理精細化。森林經營管理處組織業務精、責任心強的技術骨干全程進行跟蹤指導與服務。按照規劃設計組、質檢組、澆水組、苗木管理組、土方運輸組等進行細致的責任劃分,建立包片包干責任制,對造林綠化進行全過程監督和技術指導。林業局領導帶頭,層層繳納綠化保證金,各單位將綠化責任落實到人頭,每株苗木都掛有植樹者姓名,將成活率與經濟利益掛鉤,確保綠化成活率達到100%。二是樹種多樣化。今年造林綠化以針葉闊葉混合、喬灌草結合、鄉土樹種為主,對119檢查站—古營河林場南大橋以及道路沿線兩側可視范圍內進行重點打造,規劃造林761.9畝,種植樹苗8萬余株,高標準打造林在城中、城在林中的生態型、園林型小城鎮,力促旅游產業上檔升級。三是檢疫嚴格化。森防站加大造林用苗的檢疫工作力度,成立檢疫核查小組,對所有造林用苗進行檢疫,并現場抽樣檢驗,未發現檢疫對象和危險性病蟲害。森防站將繼續跟蹤調查,認真做好苗木的檢疫復檢工作,做好檢疫檔案登記工作,為造林綠化工程保駕護航。(綽爾林業局黨政辦公室供稿)

 

甘河林業局突出改革創新 統籌保護發展

    甘河林業局圍繞生態優先、綠色發展、生態文化、美麗甘河四大主題,突出改革創新,統籌保護發展,推進生態、改革、產業、民生、穩定五項工作,助力發展現代林業、建設美麗林區。

在抓生態上,嚴格林地管理,推進林地清收,完成好二類調查任務。編制了《甘河林區森林經營規劃》,開展“全民造林綠化總行動”。強化火源管控,嚴控森林病蟲災害,建立一套監督、作業和考核“三分開”的生產制度。在抓改革上,正確處理改革與穩定的關系,探索制定符合實際的生產計劃、預算編制、組織生產、項目監管、獨立驗收等一系列工作流程,為全面推行購買服務做好基礎工作。在抓產業上,著力打造甘河國家濕地公園的特色品牌,發揮濕地保護、宣教、科研功能。擴大本土苗木培育規模,與具備資質的綠化公司合作,推動苗木培育產業化。規劃打造集民宿、休閑、美食為一體的特色林場。在抓民生上,建立了科學、合理、公正的工資分配體系,通過綠化美化工程,打造特色小鎮,為職工群眾創造優美整潔的生活環境。在抓穩定上,落實好領導干部包案責任制,壓實工作責任,加強隊伍建設,提升分析解決問題的能力,解決職工群眾的困難和需求,促進信訪穩定工作常態化、規范化。(甘河林業局黨政辦公室供稿)

 

庫都爾局黨委以紅色黨建推動綠色發展

今年以來,庫都爾林業局黨委突出抓好黨的建設,努力以紅色黨建推動綠色發展。

堅持上好“四堂課”。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,把學習宣傳貫徹落實好黨的十九大精神作為“首要課”,集中精力、時間,認真學習;把黨章黨規學習作為“基礎課”,引導黨組織和黨員干部始終用黨章黨規黨紀規范行為;把習近平總書記系列重要講話精神作為“必修課”,系統學、深入學、跟進學,指導實踐,推動工作;把堅定理想信念作為“核心課”,加強局場兩級班子和黨員干部思想政治建設,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個合格”。堅持做到“六結合”。與中心工作、重點工作和階段性工作結合起來;與從嚴管理黨內政治生活結合起來;與強化基層黨組織規范化創建結合起來;與機關作風整頓和常態化作風建設結合起來;與思想道德建設、精神文明建設、紀律建設、制度建設和反腐倡廉建設結合起來;與貫徹落實好管理局年度工作會議精神結合起來。分類搭建“做”的平臺,開展好“十個一”活動,建好黨員突擊隊、先鋒隊、志愿隊、服務隊,將黨員作用發揮在一線。堅持落實“四確?!?。確保黨的路線方針政策和上級決策部署不折不扣落實,確保重點工作落實和各項指標任務圓滿完成,確保森林資源和生態安全,確保民生改善和社會和諧穩定,持續加快改革發展步伐。(庫都爾林業局黨政辦公室供稿)

 

阿里河林業局黨委五方面提升黨建工作

阿里河林業局黨委以黨的政治建設為統領,全面落實新時代黨的建設總要求,以“制度執行年”為抓手,突出問題導向,堅持全面發力,不忘初心,牢記使命,不斷提高黨的建設質量。

一是狠抓統領,加強政治建設。廣大黨員增強“四個意識”,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,自覺維護黨章、遵守黨章。嚴格落實《新形勢下黨內政治生活若干準則》,運用好兩學一做常態化制度化成功經驗,進一步嚴格三會一課、談心談話、組織生活會和民主生活會、民主評議黨員等基本制度,扎實開展好主題黨日活動。健全支部書記、委員抓黨建責任清單,構建“鏈條式”責任落實體系。把明責履責貫穿工作始終,開展好黨建工作考評、督導督查、述責述廉、黨委部門定期述職等工作,確保從嚴治黨各項任務落到實處。

二是筑牢根基,深化思想建設。嚴格理論學習中心組學習制度和基層領導班子政治學習,開展好不忘初心、牢記使命主題教育。把握黨管意識形態的原則,細化意識形態工作納入執紀監督問責的范圍,做到守土有責、守土負責、守土盡責。將社會主義核心價值觀與深化群眾性精神文明創建活動貫通起來,開展好“講文明樹新風”“圖說我們的價值觀”“我們的節日”“書香潤林?!钡任幕顒?。建立典型推選的常態機制,拓寬和優化先進典型的推選渠道,加大典型宣傳力度。深度弘揚紅船精神、趕考精神、大興安嶺人精神,釋放出文化的力量。依托鄂倫春獨特的地域特點,適時召開民族團結表彰大會,圍繞紀念改革開放40周年、建局60周年,廣泛開展豐富多彩的群眾性系列活動。

三是夯實基礎,加強組織建設。堅持“全面抓落實、工作到支部”,重點解決基層黨組織弱化、虛化和邊緣化問題。重點對“三會一課”開展打假、治虛。狠抓機關支部建設,堅持“周檢查周通報”制度,強化機關支部與基層支部聯建的方式,引領黨務工作與業務工作互通互促。提高黨員干部政治素質,以黨章為根本遵循,按照好干部標準,把政治標準放在首位考察干部。嚴格遵循干部選拔組織程序,堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。抓好黨員發展工作,嚴把發展黨員關口。充分尊重黨員主體地位,擴大黨內基層民主,有效利用“互聯網+”推進黨務公開,密切掌握黨員群眾關注的熱點問題、思想狀況與價值追求,暢通訴求表達渠道,積極開展網上監督,推進網絡時代支部建在網上的步伐。

四是正風肅紀,凈化政治生態。以管理局黨委“八項規定專項整治年”為契機,以嚴肅的政治態度對待“四風”問題存在的十種新表現。進一步壓實公務接待、學風文風會風等制度規定,扎緊制度的籠子。緊盯“關鍵少數”,以嚴明政治紀律、組織紀律為重點,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的進一步落實。貫徹好《紀律處分條例》和《黨內監督條例》,開展經常性紀律教育,把黨章黨規黨紀作為理論學習中心組學習和基層領導班子政治學習的必修課。以“制度執行年”為契機,在支部中把思想建黨和制度建黨高度統一起來,著力解決執行制度過程中認識不到位、執行力差的問題,使思想上更加認同、認識上更加深入、工作上更加主動成為常態。

五是帶動群團,凝聚磅礴力量。貫徹中央、自治區黨委和管理局黨委關于加強和改進新形勢下群團工作的各項要求。全面貫徹《新時期產業工人隊伍建設改革方案》,按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總思路,造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍。堅持“依靠”方針,突出政治建設,不斷增強職工群眾“四個意識”,始終做到與黨同心、與民同進。全面落實推進從嚴治團的規定,帶領團員青年投身林業改革發展,引導團員青年以黨員的標準發揮先鋒模范作用。落實《中長期青年發展規劃(2016—2025年)》。(阿里河林業局黨政辦公室供稿)

 

吉文局黨委“六個著力”提高黨的建設質量

吉文林業局黨委堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,不斷提高新時代黨的建設質量。 

著力鞏固發展良好政治生態。局黨委主動跟進學習貫徹習近平總書記最新講話精神以及上級工作部署,制定了發展現代林業、建成小康美麗吉文的總體規劃,全力打好“八項攻堅戰”。合理調整領導分工,班子成員堅持站穩政治立場,團結協作,主動作為,為黨員干部樹立榜樣。各單位高質量完成了2017年度組織生活會和民主評議黨員工作,切實推動黨的組織生活制度化、經?;?、規范化。制定下發《黨委工作規則》《黨委常委會議事規則》《局長辦公會議議事規則》《“三重一大”事項集體決策制度實施細則》。 

著力凝聚加快發展動力。建立完善局場兩級述學評學等制度,制定《2018年度黨委中心組理論學習安排》。堅持黨對意識形態工作的領導,履行好主體責任。目前在電視臺發表新聞25條,林海日報和中國綠網刊登稿件150余篇(幅)。組織推進“我們的節日”“學雷鋒”志愿服務集中月、愛國衛生月活動,深化群眾性精神文明創建,大力弘揚全面建成小康林區的正能量。

著力鍛造高素質專業化干部和人才隊伍。堅持黨管干部原則,配強黨組織帶頭人,局機關各黨支部書記由責任心強、政治覺悟高的科級干部兼任,支委由科級干部或工作業績突出的科員兼任。黨員干部有計劃進行學習,舉辦黨員干部政治理論培訓班4期;組織副科級以上干部進行了政治理論閉卷考試。進一步強化黨員干部監督管理舉措,從嚴落實個人有關事項報告、規范干部出國(境)管理監督和清退違規報銷的醫藥費等工作。大力實施“人才強局”戰略。

著力推動基層黨組織全面進步全面過硬。補充完善《林業局基層領導班子和領導人員綜合考核評價辦法》,完善《黨支部工作手冊》及各項黨建工作細則,實行工作痕跡化管理。結合智慧黨建云平臺、林區黨建APP,建立完善“一支一群”黨建網絡平臺,縱深推進“互聯網+支部”建設。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,建立健全“主題黨日”制度、“黨員志愿服務”制度,設計了以爭創“產業引領崗”“致富帶富崗”“優質服務崗”“黨員先鋒崗等載體,有力推動了深化改革、林地保護、春季防火等重點工作。規范黨費收繳、管理及使用,落實黨建經費保障,把黨建工作經費納入林業局財務總體預算,實行??顚S?。落實了基層黨組織干事崗位補貼。積極探索林地黨建一體化發展模式,將南部生態功能區紅花爾基管護所黨支部作為“林地黨建一體化”工作示范點,加強與外駐鄉鎮、村屯之間黨組織的協調聯動。

著力遏制不正之風反彈回潮。林業局主要領導與局班子成員、16個基層單位黨組織書記簽訂了2018年黨風廉政建設責任書,構建了“橫向到邊、縱向到底、責任明確、全面覆蓋”的責任體系。印發了《關于深入貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設的實施細則》《2018年集中整治形式主義、官僚主義“十種表現”的實施方案》,重新修訂完善了《吉文林業局領導干部請銷假審批備案制度》《林業局公務接待管理辦法》《林業局公務車輛使用管理辦法》《林業局財務管理辦法》,開展全方位作風整頓,加強對各單位、各部門遵守工作紀律、防火值班、日??记?、辦公用房、公務用車監督管理。結合整治官僚主義、形式主義十種表現,開展科級干部廉政談話23人次。持續開展整治“雁過拔毛”式腐敗問題專項工作。

著力發揮群團職能優勢。召開了七屆十七次職工代表大會。開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動。加強幫扶中心規范化、標準化建設,2018年兩節期間“送溫暖”活動慰問511人,發放慰問金36.22萬元。推行支部引路、黨員帶路、產業鋪路的做法,扶持困難職工發展家庭經濟。著力構建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局。開展生態建設防火為先”團員青年騎行宣傳活動。統籌推進防控體系建設,堅決打好信訪維穩和掃黑除惡攻堅戰,為改革發展營造了平安穩定的社會環境。(吉文林業局黨政辦公室供稿)

 

滿歸局抓好黨風廉政建設七項重點工作

2018年滿歸林業局持之以恒正風肅紀,深入推進反腐敗斗爭,營造風清氣正的政治生態,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一是學習貫徹黨的十九大精神,促進各項工作深入開展。深入學習領會黨的十九大報告和黨章,深刻理解和正確把握紀檢監察機關職能職責、工作內容的重大拓展和深化,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。二是突出黨的政治建設,夯實全面從嚴治黨的政治基礎。把黨的政治建設擺在首位。加強對黨內政治生活狀況的監督檢查,堅決查處民主生活會、組織生活會、“三會一課”造假等問題。嚴肅查處自行其是、各自為政,有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策等問題。重點防范和警惕“七個有之”問題。三是鞏固作風建設成果,馳而不息地糾正“四風”。領導干部帶頭轉變作風,堅持身體力行、以上率下,形成“頭雁效應”。把貫徹落實管理局黨委《關于深入貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設的實施辦法》執行情況作為重點任務和經常性工作,馳而不息地糾正“四風”。四是加強黨的紀律建設,鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。開展經常性紀律教育,強化黨章黨規黨紀教育,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線;加強反腐倡廉陣地建設,創新廉潔文化載體,豐富廉潔文化內容,發揮先進典型引領示范和反面典型警示教育作用。五是強化監督檢查,增強制度的約束力和執行力。重點對勞動紀律、工資管理、車輛使用、防撲火等監督檢查,對違反各項管理制度行為進行專項治理。加大力度治理大辦“婚宴”“升學宴”不正之風,領導干部做好廉政承諾,嚴格執行規定要求,做到令行禁止。六是層層傳導壓力,推動全面從嚴治黨責任落到實處。各級黨組織真正擔負起主體責任,牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的意識,種好“責任田”,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦,抓好班子、帶好隊伍、管好自己。七是加強自身建設,打造過硬紀檢監察干部隊伍,提高日常監督、執紀審查、依法調查本領,努力成為執紀標兵和執法尖兵。(滿歸林業局黨政辦公室供稿)

 

▲5月9日,林管局第二辦事處開展了紀念馬克思誕辰200周年主題黨日活動。各支部全文學習了習近平總書記在“紀念馬克思誕辰200周年大會”上的重要講話,圍繞馬克思為什么是迄今以來人類歷史上最偉大的思想家,從馬克思是全世界無產階級和被壓迫被剝削勞苦大眾的偉大導師,科學社會主義的創始人和國際共產主義運動的奠基人等方面進行了學習。各支部黨員把主題活動精神貫徹到今后集中學習和自學中,緊密聯系實際,不忘初心、牢記使命,不斷提高服務質量和水平。

阿龍山林業局按照管理局森林經營內部購買服務推進會議要求,結合實際,將森林經營內部購買服務的工作量分為實物工作量、生態工作量和管理工作量,對工作目標進一步細化完善。目前針對2018年上半年森林撫育實物工作量與各相關作業單位簽訂森林撫育購買服務合同書,從林場到個人逐級簽訂合同。林業局與6個林場簽訂合同書6份、面積132803.25畝,林場與作業工隊簽訂合同書35份,作業工隊與個人簽訂合同書850份。

▲航空護林局流動黨支部開展“爭做森林忠誠消防衛士,讓黨旗在航空護林新征程上高高飄揚”主題黨日活動,黨委書記帶領全體黨員重溫入黨誓詞,激勵黨員不忘初心,不改初衷,堅定一心向黨的崇高信念;觀看紀錄片《厲害了,我的國》。

▲莫爾道嘎林業局堅持倡導“全民閱讀”理念,創新學習載體,搭建學習平臺,促進職工思想健康發展,提升職工隊伍文化素養。今年在全局開展“培養讀書習慣,增強文化素養”職工主題“讀書日”活動,每周一次,組織一個場級單位職工到“職工圖書館”集中閱讀,推行閱讀獎勵機制,努力營造職工群眾讀好書、愛讀書的閱讀氛圍?!白x書日”活動將歷時半年,21個單位400名職工參與。

▲伊圖里河林業局黨委聯合鎮黨委、森林公安局黨委開展“共建綠色家園”主題黨日活動,舉行了“地區黨員共建林”揭牌儀式,拉開了林地黨建一體化工作“生態黨建”系列活動的序幕,300余名黨員參加活動,栽種樟子松樹苗760余株。為慶?!拔濉ひ弧眹H勞動節,共同組織開展了“致敬勞動者,服務你我他”林地黨建一體化主題黨日活動,600余名黨員干部清理了鎮區生活垃圾。

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